Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” jest kierowane do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia.
Świadczenie będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy.
Natomiast w przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności przysługiwać będzie 1900 zł.
Za osobę aktywną zawodowo uznaje się:
osobę podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, w szczególności obejmuje osoby będące pracownikami, osoby wykonujące pracę nakładczą, członków spółdzielni rolniczych, osoby wykonujące pracę lub świadcząceusługi na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby współpracujące z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą, posłów, senatorów, stypendystów sportowych, pobierających stypendium słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej oraz otrzymujących stypendium doktoranckie doktorantów,
osobę pobierającą w trakcie zatrudnienia zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, z wyjątkiem zasiłków i świadczeń przysługujących po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego oraz pobieranie wynagrodzenia chorobowego na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
osobę podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu w szczególności obejmuje funkcjonariuszy służb, żołnierzy zawodowych, sędziów i prokuratorów,
osobę podlegającą z mocy ustawy ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu rolników albo na wniosek ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy. Ustawa wchodzi w życie od 1 października 2024 r.
