PIT KASOWY dla przedsiębiorców od stycznia 2025 r.
PIT kasowy od 2025: przedsiębiorcy z przychodami do 1 mln zł mogą rozliczać podatek dochodowy w momencie zapłaty, opcja dostępna tylko dla transakcji B2B.
Czy wiesz ile będzie wynosiła płaca minimalna w 2025 r.? Stawka godzinowa dla umów zleceń? Czy znasz limity obowiązujące w 2025 r. dla działalności nierejestrowanej?
Czy wiesz ile będzie wynosiła płaca minimalna w 2025 r.? Stawka godzinowa dla umów zleceń? Czy znasz limity obowiązujące w 2025 r. dla działalności nierejestrowanej? W 2025 roku płaca minimalna ma wynieść 4666 zł brutto miesięcznie. W 2025 roku minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,50 zł brutto. W 2025 roku limit przychodów dla działalności nierejestrowanej wyniesie 3469,50 zł na miesiąc. Poprzedni post Czy wiesz ile będzie wynosiła płaca minimalna w 2025 r.? Stawka godzinowa dla umów zleceń? Czy znasz limity obowiązujące w 2025 r. dla działalności nierejestrowanej? Czy na pewno studentów do 26 roku życia nie należy zgłaszać do zus? Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” Jakie są rodzaje umów i czym się charakteryzują? Jakie są terminy rozliczeń PIT i z ZUS? Poprzedni post
Czy na pewno studentów do 26 roku życia nie należy zgłaszać do zus?
Czy na pewno studentów do 26 roku życia nie należy zgłaszać do zus? Wydawałoby się, że studentów zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie nie należy zgłaszać do ZUS i odprowadzać składek? Ale czy zawsze❓ Zwolnienie ze składek dotyczy osób, które posiadają status studenta 🪪 Dlatego jeśli student obronił licencjat w lipcu i od października rozpocznie uzupełniające studia magisterskie to w okresie od dnia obrony licencjatu do dnia rozpoczęcie studiów magisterskich nie posiada statusu studenta 👩🎓 Zatem powinien poinformować o tym swojego zleceniodawcę❗️ Będzie on musiał zgłosić takiego studenta do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składek. Poprzedni post Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” Jakie są rodzaje umów i czym się charakteryzują? Jakie są terminy rozliczeń PIT i z ZUS? Poznaj obowiązki związane z kasą fiskalną Jak założyć/wznowić działalność gospodarczą? Poprzedni post
Świadczenie „aktywni rodzice w pracy”
Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” jest kierowane do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Świadczenie będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy. Natomiast w przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności przysługiwać będzie 1900 zł. Za osobę aktywną zawodowo uznaje się: osobę podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, w szczególności obejmuje osoby będące pracownikami, osoby wykonujące pracę nakładczą, członków spółdzielni rolniczych, osoby wykonujące pracę lub świadcząceusługi na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby współpracujące z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą, posłów, senatorów, stypendystów sportowych, pobierających stypendium słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej oraz otrzymujących stypendium doktoranckie doktorantów, osobę pobierającą w trakcie zatrudnienia zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, z wyjątkiem zasiłków i świadczeń przysługujących po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego oraz pobieranie wynagrodzenia chorobowego na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. osobę podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu w szczególności obejmuje funkcjonariuszy służb, żołnierzy zawodowych, sędziów i prokuratorów, osobę podlegającą z mocy ustawy ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu rolników albo na wniosek ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy. Ustawa wchodzi w życie od 1 października 2024 r. Ustawa wchodzi w życie od 1 października 2024 r. Poprzedni post Jakie są rodzaje umów i czym się charakteryzują? Jakie są terminy rozliczeń PIT i z ZUS? Poznaj obowiązki związane z kasą fiskalną Jak założyć/wznowić działalność gospodarczą? W jakim trybie można rozwiązać umowę o pracę? Poprzedni post
Jakie są rodzaje umów i czym się charakteryzują?
Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jakie są rodzaje umów, które można podpisać z pracownikiem, przeczytaj przygotowany przez nas artykuł. Zapraszamy do lektury.
Jakie są terminy rozliczeń PIT i z ZUS?
Jeżeli chcesz dowiedzieć się, jakie są terminy rozliczeń PIT i z ZUS, przeczytaj przygotowany przez nas artykuł blogowy. Sprawdź, kiedy należy ich dokonać.
Poznaj obowiązki związane z kasą fiskalną
Jeżeli chcesz wiedzieć, jakie są obowiązki posiadacza kasy fiskalnej, przeczytaj przygotowany przez nas artykuł. Sprawdź, o czym powinna pamiętać taka osoba.
Jak założyć/wznowić działalność gospodarczą?
Jak podjąć, a jak wznowić działalność gospodarczą? Aby poznać rady, jakie ma w tej kwestii biuro rachunkowe, kliknij link i przeczytaj artykuł.
W jakim trybie można rozwiązać umowę o pracę?
Jak i kiedy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem? W jakiej formie należy to zrobić? O czym koniecznie trzeba pamiętać? Odpowiedzi znajdziesz w artykule.
Co należy wiedzieć o dokumencie A1 z ZUS?
Dokument o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej – jak wpływa na księgowanie ZUS? Odpowiedź w tym artykule.